Если у соискателя горят глаза, если он осмысленно может объяснить на собеседовании, почему он хочет работать именно в этом банке и кем видит себя здесь через пять лет, то его возьмут с большей долей вероятности, чем человека с идеальным профильным образованием, который пришел с потухшими глазами и не может внятно ответить ни на один вопрос.
Они также беспокоятся, что бесконтрольное использование денег может отпугнуть финансовых доноров.
В письме к Набиуллиной Тосунян называет необоснованным ужесточение требований к рейтингам банков и предлагает вместо рейтингов в качестве критерия надежности кредитной организации для размещения в ней пенсионных средств использовать размер капитала банка. Вернее, не сколько угодно, так как теперь выясняется, что все же рассчитывала на деньги Евросоюза.
